



Inspire e Motive Seu Time a Alcançar Resultados Extraordinários
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Baixe gratuitamente o livro digital "Liderança Extraordinária na Saúde" e aprenda a liderar com excelência em um dos setores mais desafiadores do país.
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O Livro
Liderança Extraordinária na Saúde não é um cargo — é uma escolha. Neste e-Book, Roberto Gordilho combina 35 anos de experiência empreendedora e executiva, vividos na linha de frente da transformação digital e da gestão de hospitais no Brasil e na América Latina, para preencher uma lacuna crítica do setor: a formação de líderes capazes de inspirar pessoas, alinhar times, humanizar decisões e sustentar resultados acima da média. Com base na definição de Kouzes e Posner — liderança é a arte de mobilizar os outros para que queiram lutar por aspirações compartilhadas — o autor conduz o leitor por um caminho prático e profundo de desenvolvimento, integrando Inteligência Emocional, Comunicação Eficaz, Formação de Times e Gestão de Conflitos e do Tempo como pilares de influência, pertencimento, direção e eficácia.
Voltado especialmente para líderes e gestores de organizações de saúde, o conteúdo traduz conceitos complexos em realidade operacional, mostrando que o extraordinário nasce do treino diário: melhores pessoas formam melhores líderes; melhores líderes formam melhores hospitais; e melhores hospitais constroem uma sociedade melhor. Este não é apenas um livro para aprimorar sua carreira — é um manual para destravar sua liderança e sua vida. Use-o sem moderação.

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O Livro
Liderança Extraordinária na Saúde não é um cargo — é uma escolha. Neste e-Book, Roberto Gordilho combina 35 anos de experiência empreendedora e executiva, vividos na linha de frente da transformação digital e da gestão de hospitais no Brasil e na América Latina, para preencher uma lacuna crítica do setor: a formação de líderes capazes de inspirar pessoas, alinhar times, humanizar decisões e sustentar resultados acima da média. Com base na definição de Kouzes e Posner — liderança é a arte de mobilizar os outros para que queiram lutar por aspirações compartilhadas — o autor conduz o leitor por um caminho prático e profundo de desenvolvimento, integrando Inteligência Emocional, Comunicação Eficaz, Formação de Times e Gestão de Conflitos e do Tempo como pilares de influência, pertencimento, direção e eficácia.
Voltado especialmente para líderes e gestores de organizações de saúde, o conteúdo traduz conceitos complexos em realidade operacional, mostrando que o extraordinário nasce do treino diário: melhores pessoas formam melhores líderes; melhores líderes formam melhores hospitais; e melhores hospitais constroem uma sociedade melhor. Este não é apenas um livro para aprimorar sua carreira — é um manual para destravar sua liderança e sua vida. Use-o sem moderação.

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O Que Você Vai Aprender
O Que Você Vai Aprender
Como inspirar sua equipe, tomar decisões estratégicas baseadas em dados e construir uma cultura de alta performance que gera resultados consistentes
Como inspirar sua equipe, tomar decisões estratégicas baseadas em dados e construir uma cultura de alta performance que gera resultados consistentes
Como inspirar sua equipe, tomar decisões estratégicas baseadas em dados e construir uma cultura de alta performance que gera resultados consistentes
Como modernizar sua estratégia para garantir sustentabilidade financeira e segurança assistencial em um mercado competitivo.
Como modernizar sua estratégia para garantir sustentabilidade financeira e segurança assistencial em um mercado competitivo.
Como modernizar sua estratégia para garantir sustentabilidade financeira e segurança assistencial em um mercado competitivo.
Como aplicar o método DOM (Disciplina, Organização e Método) para desenvolver equipes de alta performance e acelerar sua carreira.
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O autor
Roberto Gordilho
CEO da GesSaúde e referência nacional em Maturidade de Gestão Hospitalar, Gordilho dedicou sua carreira a transformar profissionais em Gestores Extraordinários.
Com sólida formação executiva internacional (Kellogg Business School e UCI) e MBA pela FGV, liderou projetos de tecnologia e gestão em mais de 300 hospitais na América Latina. É criador do método que utiliza o DOM (Disciplina, Organização e Método) para levar instituições de saúde a resultados de excelência.

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